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Innovazione e tecnologia

OverIT a caccia di talenti

Nasce OverIT, società attiva nell’innovazione. “Voglio che questa  azienda diventi un hub internazionale, dove giovani talenti tecnologici provenienti da tutto il mondo possano crescere ed esprimere il proprio potenziale”, ha dichiarato Paolo Bergamo, Presidente e Amministratore Delegato di OverIT.

E per arrivare alle vette che ha in mente Bergamo  serve creare nuove opportunità per il mercato del lavoro: opportunità per le aziende di trovare menti brillanti e per i giovani di trovare aziende che offrano esperienze formative e sfidanti senza pari in un contesto culturale di respiro internazionale, inclusivo e d’avanguardia.

È da lì che vuole partire per posizionare OverIT nell’olimpo dei brand tecnologici globali. E per farlo servono le competenze dei migliori talenti. Quei talenti che hanno reso celebre la Silicon Valley, da cui Bergamo proviene. Ad oggi sono 550 le persone che lavorano in OverIT e l’obiettivo è una crescita esponenziale fino a 10.000.

A guidare la spinta un altro pensiero: “Vogliamo che OverIT diventi il place to be di chi si è formato sui temi tech in Europa o US e ora vuole rientrare in Italia, trovando però la stessa cultura aziendale fatta di flessibilità, autonomia e velocità” ha commentato Matteo Pallaver, Chief People Officer di OverIT e continua “per questo cerchiamo persone prima di tutto con l’ambizione di ridefinire gli schemi della tecnologia, in grado di programmare la loro agenda con managerialità e di portare innovazione in modo libero con l’obiettivo di costruire in Italia un polo di eccellenza”.