Trasparenza salariale, in pochi a conoscere la direttiva
Manca poco all’entrata in vigore della Direttiva europea sulla trasparenza salariale che introdurrà nuovi obblighi per le aziende e inizia
Read MoreSi selezionano cinque profili
Accessiway sta selezionando figure professionali assieme al lancio del nuovo progetto editoriale “Ctrl + Alt + Include”, un podcast
Read MoreRecruitment, candidature spontanee in aumento
Uno studio condotto in collaborazione con alcune imprese associate ad Assoconsult – l’Associazione di Confindustria che rappresenta le principali aziende
Read MoreBuone prospettive per il settore HR Tech
Dai dati pubblicati nell’Italian Tech Landscape Report emerge che il settore HR Tech ha buone prospettive, spinto dalla necessità
Read MoreUn lavoratore su due disponibile a trasferirsi all’estero
“I dati della ricerca Ipsos – precisa Kevin Giorgis, presidente di Ecosistema Formazione Italia – parlano chiaro: siamo di fronte
Read MoreCarenza di talenti, è allarme
La carenza di talenti continua a rappresentare una sfida per le imprese italiane: nel 2026 il 70% delle aziende dichiara
Read MoreUniversità europee: otto studenti su dieci hanno opportunità lavorative
Nelle università europee più competitive fino all’83% degli studenti riceve un’offerta di lavoro prima della laurea, mentre in Italia solo
Read MorePer data scientists e ingegneri ottime opportunità lavorative
Nel 2026 ci saranno interessanti occasioni di lavoro per professionisti altamente specializzati. agap2, multinazionale di consulenza operativa specializzata nel mondo
Read MorePreoccupa la mancanza di prospettiva tra i giovani
Da una indagine Ipsos Doxa emerge che i giovani italiani under 35 manifestano una profonda preoccupazione per il proprio futuro
Read MoreAI ancora poco applicata delle aziende
L’Intelligenza Artificiale è sempre più centrale nelle strategie delle aziende europee, ma la sua applicazione concreta nei processi HR resta
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