Hotel a caccia di 150 figure
Boom di richieste di personale alberghiero. E’ in atto un esodo di personale dal settore cosiddetto Horeca, ossia il comparto degli hotel, ristoranti e caffè, che a causa delle aumento delle richieste di manodopera del settore manifatturiero, soprattutto nell’area del Nord-est del Paese, sta migrando verso l’industria. Ci sono centinaia di camerieri e aiuto cuochi che stanno lasciano queste attività per collocarsi nelle aziende del manifatturiero. La conseguenza diretta di questa “migrazione” nell’ambito del mercato del lavoro è la carenza di personale negli hotel e ristoranti.
Orienta cerca 150 addetti in tutta Italia. Per conto di importanti e prestigiose strutture turistiche di categoria superior 4 e 5 stelle della sponda Veronese del Lago di Garda, Orienta è alla ricerca di 150 figure professionali da inserire per la stagione 2022. Si tratta di una stagione e di un periodo lavorativo stagionale ma particolarmente lungo, ossia di 9 mesi, da febbraio a novembre. L’inquadramento contrattuale da dipendente è quello del contratto nazionale del Turismo che prevede 14 mensilità/anno oltre all’offerta di vitto e alloggio a carico del datore di lavoro. Quest’ultima circostanza dà la possibilità di accogliere candidature provenienti da tutta l’Italia. Il livello di assunzione è in linea con le singole competenze ed esperienza professionali. ’ in atto un esodo di personale dal settore cosiddetto Horeca, ossia il comparto degli hotel, ristoranti e caffè, che a causa delle aumento delle richieste di manodopera del settore manifatturiero, soprattutto nell’area del Nord-est del Paese, sta migrando verso l’industria. Ci sono centinaia di camerieri e aiuto cuochi che stanno lasciano queste attività per collocarsi nelle aziende del manifatturiero. La conseguenza diretta di questa “migrazione” nell’ambito del mercato del lavoro è la carenza di personale negli hotel e ristoranti.