Trend e andamenti settoriali

 Il lavoro smart o almeno ibrido resterà a lungo, con il 41% degli human capital leader che prevede che le

Fuga di  7.000 infermieri dall’Italia: il 55% di loro non ha alcuna intenzione di tornare in patria, il 30% è

Secondo un’indagine di AIDP, riguardo lo smart working, il 37% delle aziende ha già definito una policy per il rientro al

Preoccupa la disoccupazione: in Italia gli uomini inattivi tra i 30 e i 69 anni sono 3,6 milioni. Sono il

Cresce  la richiesta di fashion lawyer, avvocati che – conoscendo approfonditamente il settore moda & luxury – siano in grado

  ‌ Da una ricerca di InfoJobs nel 2021 le categorie professionali più ricercate sono: Operai, Produzione e Qualità in cima

Randstad ha stilato il decalogo delle 10 ragioni principali per cui i lavoratori scelgono di lasciare un’organizzazione. “La necessità di

Secondo Gi Group, sono sempre più richieste nella grande distribuzione le seguenti figure: Professionalità per gestione ciclo di vita prodotto

L’83% delle aziende sostiene di aver bisogno di assumere personale con nuove competenze. Un trend manifestatosi lungo tutto il triennio

Alla domanda “In quale contesto lavorativo ti vedi nel prossimo futuro”, gli studenti rispondono collocando la sostenibilità (14,4%) dopo l’ambito umanistico (37,4%), tecnico-scientifico