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Trend e andamenti settoriali

IT, engineering e finance tra i settori più richiesti

Regge il mercato del lavoro.  “Nonostante i tassi d’interesse sempre più alti, la crescita dell’inflazione (non solo energetica) e la guerra in Ucraina – Tomaso Mainini, Senior Managing Director Italy & Turkey – il mercato del lavoro sta tenendo, in quanto la domanda di professionisti qualificati è superiore all’attuale offerta. Noi registriamo un cauto ottimismo da parte delle aziende che, nei prossimi mesi, non mancheranno di offrire interessanti opportunità di carriera soprattutto in quei settori che, nel corso degli ultimi ventiquattro mesi, sembrano aver risentito meno delle difficoltà del mercato. A trainare la domanda di nuovi professionisti continua ad essere la transizione digitale che ha coinvolto (e sta ancora coinvolgendo) praticamente tutte le aziende, da multinazionali a PMI, fino a Family Business e Start Up. L’Information Technology rimane a caccia soprattutto di Software Developer, Cyber & Security Engineer e Data Engineer. Per portare a bordo i migliori talenti in questi ambiti, le aziende sono disposte a pagare stipendi, anche in ingresso, molto interessanti: si può partire, ad esempio, anche da 45.000 euro lordi all’anno per un Software Developer con meno di cinque anni di esperienza e arrivare a più di 60.000 euro per un Cyber & Network Security Engineer con almeno dieci anni di esperienza”.

Mercato del lavoro 2023: l’analisi di PageGroup sui settori che sembrano non conoscere crisi. La maggior parte delle richieste si concentrerà in cinque settori: Information Technology, Engineering, Sales, Finance e Healthcare.