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Previsioni occupazionali positive

 

Per il quarto trimestre del 2024 il “ManpowerGroup Employment Outlook Survey” (MEOS) sulle previsioni occupazionali delle aziende italiane registra prospettive ancora in crescita. Le imprese si aspettano un incremento nelle assunzioni con un Net Employment Outlook (NEO – previsione di occupazione) del +19%, al netto degli aggiustamenti stagionali. È il sedicesimo trimestre positivo di fila, oltretutto in miglioramento nel confronto sia col trimestre precedente sia anno su anno. Rispetto al terzo trimestre 2024 si rileva un incremento di 2 punti percentuali, mentre il raffronto con il Q4 2023 presenta un aumento del 1%. Sono diversi i settori economici con previsioni d’assunzione molto positive: in particolare IT (+41%), Finanza, assicurazioni e immobiliare (+31%) ed Energia e utilities (+28%).

 

“Il nostro report indica un mercato del lavoro dinamico e un generale ottimismo da parte delle imprese, diffuso trasversalmente in tutta la penisola, segnali di una diffusa fiducia nella situazione economica del Paese. In particolare, rileviamo grande dinamismo e attenzione per il settore IT, che registra le più alte previsioni d’assunzione del trimestre, a conferma di come l’innovazione sia trainante per le prospettive di crescita del nostro Paese”, commenta Anna Gionfriddo, Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia. “Dalle nostre ricerche emerge anche come le organizzazioni pongano sempre più attenzione a come trattenere i talenti. Oltre a misure a largo raggio come un migliore work-life balance e contrasto allo stress lavorativo, particolare attenzione viene data alla creazione di un ambiente più inclusivo. In particolare, rileviamo come quasi un’azienda su due in Italia abbia implementato politiche di inclusione, con attenzione al linguaggio, alla formazione e alla non discriminazione. Su queste tematiche siamo orgogliosi di confermare l’impegno di ManpowerGroup, che recentemente ha ottenuto la certificazione per la parità di genere (UNI PDR 125)”.