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- Da una ricerca Linkedin emerge che: solo in Italia, circa 6 professionisti su 10 (61%) hanno dichiarato di voler esplorare nuove opportunità lavorative, con le professioniste italiane protagoniste di questo trend;
- Dall’inizio del 2022 la competizione per i posti di lavoro è cresciuta, in un mercato del lavoro globale che sta vivendo una fase di raffreddamento, evidenziando per il 2023 solo un’apertura lavorativa ogni otto candidature;
- Il 74% dei professionisti italiani considera necessario il re-skilling, percentuale che sale all’80% tra i Millennials, che sono la generazione leader in questa tendenza al cambiamento;
- LinkedIn offre l’opportunità di ampliare le proprie skill rendendo disponibili corsi di formazione gratuiti, e aiuta chi è alla ricerca di un nuovo lavoro a orientarsi con la lista aggiornata dei Jobs on the Rise, incentrati sul mondo tech e sustainability.
