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Sessanta posizioni aperte subito, altre 140 nei prossimi tre anni. E’ il piano di assunzioni di Hive, la scaleup tedesca

BizAway (https://bizaway.com/it/), la scaleup friulana attiva nel business travel, a caccia di nuove figure: si cercano 60 nuovi profili tra

Acquaworld,  parco acquatico al coperto e all’aperto, ha dato il via alle selezioni per il personale che accompagnerà gli ospiti

Opportunita’ lavorative in ambito IT ed edilizia. Crescono del 25% le richieste di professionisti a Roma e nel Lazio e del

Homepal a caccia di 200 nuovi digital agents da inserire in organico nel prossimo triennio. Homepal, agenzia immobiliare digitale presente

Mare Group sta selezionando 70 nuove risorse per consolidare la divisione informatica degli uffici di Roma, Napoli e Salerno. In

Giuneco, technology house con sede a Firenze, assume personale. Attraverso un laboratorio creativo formato da 30 talenti tra sviluppatori, architetti

Orienta seleziona 500 infermieri da inserire nelle strutture pubbliche e private, negli ospedali e nelle case di riposo. La ragione

Isendu assume personale. La startup, nata a Firenze nel 2019 e operativa dal 2020, automatizza le spedizioni e contribuisce alla crescita dell’e-commerce di piccole

Confidence Systems, startup della Silicon Valley, apre le candidature a 50 Front-end Developer in vista dello sviluppo del primo Hub tecnologico europeo