Sette lavoratori su 10 sono insoddisfatti della loro retribuzione

Da un’analisi, commissionata da Coverflex e realizzata da Toluna, su un campione composto da 1000 lavoratori e lavoratrici italiani/e provenienti da diverse aree d’Italia e da contesti lavorativi differenti, emerge che:

• Il 74% considera “inadeguato” o “poco competitivo” il proprio pacchetto retributivo, con una media di soddisfazione che si attesta a 5,7 e che tradisce un malcontento diffuso.
• Il 60% degli intervistati ritiene invariato il proprio pacchetto retributivo nonostante l’aumento netto del costo della vita.
• l’82% dei rispondenti lavora ancora al 100% in presenza, seguendo il modello tradizionale.
• 3 lavoratori su 4 preferirebbero ricevere un aumento retributivo sotto forma di benefit anziché un aumento tradizionale in busta paga.
• il buono pasto rimane il benefit più diffuso e apprezzato. Lo riceve il 30% degli intervistati, per lo più in formato elettronico e con un valore che oscilla tra i 6 e gli 8 euro (sebbene al Sud si registri una maggiore incidenza di buoni pasto di valore inferiore ai 4 euro). L’80% dei rispondenti lo utilizza al supermercato.