Più guadagni per chi ha competenze di AI

Secondo una ricerca PwC, chi possiede competenze in ambito AI può ottenere un premio salariale fino al 56%. Ma quali sono le aree di maggiore cambiamento nel mondo delle agenzie digital?

Secondo Furious, azienda internazionale che ha sviluppato un software, le competenze AI oggi più richieste sono: la padronanza degli strumenti, per sapere quali soluzioni di GenAI, trascrizione, creatività o analytics, usare e quando; il prompting, essenziale per ottenere output affidabili, definire vincoli chiari e validare i risultati; workflow e governance, fondamentali per integrare l’AI nei processi in modo sicuro, dalla gestione dei dati cliente alle approvazioni e alla tracciabilità.

L’AI integrata nei sistemi HR e di staffing non sostituirà responsabili HR o team manager, ma diventerà un alleato strategico. Attenzione però: nei prossimi anni la volatilità delle competenze aumenterà sensibilmente, rendendo indispensabili strumenti di monitoraggio della qualità delle skill effettivamente utilizzate.