L’approccio ibrido al lavoro fa migliorare i conti aziendali

Lavorare da uno spazio flessibile locale, vicino alla propria abitazione, può generare risparmi annuali di circa 15.000 euro nel Regno Unito (circa 13.188 sterline), scegliendo di lavorare localmente per tre giorni alla settimana e recandosi nella sede centrale per due. Un dato che, negli Stati Uniti può arrivare fino a circa 27.000 euro (circa 30.332 dollari) per modelli di lavoro che prevendono la presenza in ufficio di un solo giorno a settimana. È quanto emerge da una nuova analisi, condotta da International Workplace Group (IWG),  piattaforma mondiale di spazi di lavoro flessibili e ibridi, che include brand come Regus, Spaces, Copernico e Signature.

Per aiutare i lavoratori a comprendere meglio e calcolare direttamente questi vantaggi, IWG ha anche sviluppato l’Hybrid Working Calculator, uno strumento online disponibile su iwghybridcalculator.com, che consente di quantificare con precisione i risparmi potenziali in termini di denaro e tempo. Adottare un approccio ibrido al lavoro non significa solo migliorare l’equilibrio tra vita privata e professionale, ma anche ottenere risparmi significativi.

Risparmi concreti: un impatto tangibile sulle finanze personali

Lo studio, condotto in collaborazione con Development Economics, ha analizzato le abitudini di pendolarismo e spesa di oltre 2.000 lavoratori d’ufficio, integrandole con dati pubblici sui trasporti, mettendo in evidenza i benefici del lavoro ibrido dal punto di vista dei risparmi oggettivamente ottenibili e le prospettive che si aprono concretamente per la vita delle persone e per la gestione delle finanze personali. Quattro lavoratori su cinque (84%) affermano che la riduzione del pendolarismo li ha messi in una posizione migliore per raggiungere i propri obiettivi finanziari. Due su cinque (38%) dichiarano di destinare i risparmi a un fondo di emergenza, mentre quasi lo stesso numero li utilizza per finanziare vacanze (37%). Inoltre, più di uno su tre (35%) sta impiegando i risparmi per estinguere completamente i debiti sulle carte di credito.

Oltre i numeri: qualità della vita e benessere

Il lavoro ibrido non porta benefici solo al portafoglio, ma migliora anche il benessere complessivo dei lavoratori. Trascorrere meno tempo in viaggio ha avuto un effetto positivo sull’equilibrio tra vita privata e professionale per l’84% degli intervistati. In particolare, molti hanno scelto di dedicare il tempo risparmiato ad attività che migliorano la qualità della loro vita: il 40% lo utilizza per rilassarsi o coltivare hobby, il 38% lo dedica ad attività fisiche e il 34% si concentra sulla salute mentale.

Ilaria Mariotti, professoressa associata di economia urbana e regionale del DAStU-Politecnico di Milano commenta: “Il lavoro ibrido rappresenta un cambiamento significativo nel modo in cui le persone lavorano e vivono, offrendo opportunità concrete per ridurre i costi legati al pendolarismo e migliorare l’equilibrio tra vita personale e professionale. Strumenti che permettono di quantificare i benefici economici di questo modello possono contribuire a una migliore comprensione delle sue implicazioni pratiche, stimolando una riflessione più ampia sui suoi effetti a livello individuale e territoriale, sia per le istituzioni sia per le aziende.”

Mark Dixon, CEO di IWG, conclude “Questo studio conferma come il modello di lavoro ibrido rappresenti un’alternativa concreta, capace di migliorare l’equilibrio tra vita professionale e personale delle persone, mentre le aziende beneficiano di una forza lavoro più produttiva, soddisfatta e coinvolta.

“Per la prima volta è possibile quantificare in modo preciso i risparmi economici e di tempo che il lavoro ibrido può generare. Lavorando più vicino a casa e riducendo gli spostamenti verso gli uffici centrali, i lavoratori possono risparmiare più di 1.000 euro al mese, circa e recuperare ore preziose da dedicare al proprio benessere fisico e mentale. Il lavoro ibrido non è solo una scelta pratica, ma una strategia fondamentale per costruire un futuro più sostenibile ed equilibrato.”

Come funzione l’Hybrid Working Calculator

Su iwghybridcalculator.com è disponibile l’Hybrid Working Calculator, con cui è possibile inserire dati personalizzati relativi ai giorni di pendolarismo, alla durata dei viaggi e alle spese giornaliere, ottenendo una stima immediata dei risparmi annuali potenziali nel Regno Unito, in US ma anche nel resto del mondo.

Per utilizzarlo, basta inserire alcune informazioni personali, come il numero di giorni settimanali dedicati al pendolarismo, la durata media del viaggio di andata e ritorno e le spese quotidiane sostenute, che possono includere costi di trasporto (ad esempio carburante o biglietti dei mezzi pubblici) e spese accessorie come pranzi, snack e caffè acquistati fuori casa. Una volta forniti questi dati, il calcolatore elabora una stima immediata sia del risparmio economico annuale, sia del tempo recuperato riducendo i viaggi verso l’ufficio.

Inoltre, permette di simulare diversi scenari modificando il numero di giorni lavorativi da remoto o in spazi flessibili vicino a casa, offrendo così una visione chiara e personalizzata dei benefici pratici del lavoro ibrido. Questo strumento si rivela particolarmente utile per pianificare in modo consapevole il proprio stile di vita lavorativo, evidenziando con semplicità i vantaggi concreti in termini di tempo e denaro.