Crescono le richieste di figure in ambito intelligenza artificiale
Cresce l’intelligenza artificiale: nel 2022 siamo passati da 93,5 miliardi di dollari a 136,6 miliardi e, secondo le proiezioni, si arriverà a toccare i 1.811,8 miliardi di dollari entro il 2030.
“Questo trend – precisa Riccardo Spada, Executive Manager di PageGroup – ha un impatto notevole a livello di occupazione perché, in questo momento assistiamo ad una significativa scarsità di candidati qualificati per occupare tutte le posizioni vacanti nel settore dell’intelligenza artificiale. Basti pensare che a livello globale, infatti, si prevedono entro il 2025 circa 100 milioni di nuovi posti di lavoro legati proprio a questo ambito che, attraverso l’aggiornamento costante delle competenze, dovranno necessariamente essere coperti affinché le aziende non subiscano una perdita di vantaggio competitivo all’interno del proprio settore. Le posizioni più ricercate oggi sono soprattutto di Machine Learning Engineer, Data Scientist, AI Researcher, AI Engineer e AI Architect, ma il settore è in continua evoluzione ed offre notevoli opportunità di carriera e di guadagno, anche per i candidati più giovani.”
I robot ci ruberanno il lavoro? Sicuramente no! Il 38% delle persone si aspetta che l’intelligenza artificiale elimini completamente alcuni posti di lavoro nei prossimi tre anni. Questa visione apocalittica, però, è priva di fondamento. Certo, non possiamo negare che alcuni lavori (soprattutto quelli più di routine e ripetitivi come, ad esempio, l’inserimento di dati) potranno essere automatizzati grazie all’apporto della tecnologia e dell’intelligenza artificiale, ma nessuna macchina potrà mai sostituire completamente un candidato umano che – grazie a creatività, capacità di risolvere i problemi e pensiero critico – continuerà ad essere essenziale.
Dove si concentrano le maggiori opportunità? Il mercato dell’AI, come abbiamo visto, è in continua evoluzione e probabilmente, già nel corso dei prossimi mesi, nasceranno nuove opportunità. Tuttavia, se volessimo indicare i 5 ruoli che, in questo momento, sono maggiormente richiesti dalle aziende, dovremmo citare: Machine Learning Engineer, Data Scientist, AI Researcher, AI Engineer e AI Architect.