BizAway seleziona 150 profili

BizAway si rafforza: la scaleup friulana attiva nel Business Travel dal 2015, ha avviato un massiccio piano assunzioni che prevede un aumento di circa 150 risorse entro la fine del 2023.

I comparti interessati da questo incremento di personale saranno soprattutto i team Product e Sales, per la prima parte dell’anno, e il team di Service e Operation per il secondo semestre. Inoltre verranno ricercate figure specialistiche nei settori Finance, Accounting e People.

Sono diverse le posizioni per le quali è già avviato il processo di selezione per le sedi italiane della scaleup tra cui:

• Backend Engineer & Team Lead
• DevOps Engineer
• Frontend Engineer
• Group Reporting and Treasury Specialist
• IT Specialist
• Junior Customer Success Executive
• Tax and Accounting Specialist

BizAway ha aperto dei processi di selezione anche per le proprie sedi estere in Spagna e in Albania.